Porvenir cuenta con unos canales de cercanía que le permite conocer de primera mano las necesidades y expectativas de sus colaboradores
En términos generales, el área de recursos humanos en una organización determina las necesidades del personal para que puedan llevar a cabo sus tareas del mejor modo y optimizar sus experiencias al interior de la empresa. Es la responsable de la selección y contratación del personal idóneo para cada puesto laboral vacante, y además, del fomento de una planta laboral con buenos ambientes de respeto, tolerancia y productividad.

Porvenir fortalece su cultura organizacional y está acorde a las nuevas condiciones de trabajo