La Cuarta Revolución Industrial además de un alto desarrollo tecnológico global, trajo consigo la necesidad de formar millones de personas en temas propios de la Industria 4.0.
Adquirir conocimientos en TI posibilita empleabilidad con grandes empresas, algunas internacionales
Toda la región latinoamericana tiene un alto déficit de talento humano especializado y requerido para atender la demanda de los siguientes 20 años.
Con el fin de propiciar la educación del talento humano especializado y requerido en temas tecnológicos, Comfama, Protección, Sura Asset Management y Ruta N se aliaron y crearon Sumanti, un fondo de financiación para la educación y formación en esa materia y que tiene como propósito el desarrollo integral de los habitantes del Valle de Aburrá y de cara a los desafíos propios de la Cuarta Revolución Industrial.
Y es que pese a que en Colombia hay más de 135 mil personas que cuentan con formación y han cursado carreras y programas relacionados con las tecnologías, este sector registra un alto déficit de talento al respecto, ya que se viene presentando bastante demanda de personal calificado en campos como son el desarrollo de software, blockchain, machine learning, analítica de datos, desarrollo de aplicaciones e IoT entre otros y que puedan suplir los requerimientos del mercado.
Daniela Álvarez, aprendiz administrativa de Comfama y adscrita al proyecto Fondo Educativo Sumanti, explicó en el marco del reciente Medellín Tech Fest, que para atender esas necesidades, se cuenta con toda una línea de comunicaciones y trabajo en la que personal de este Fondo, se encarga de contactar a las empresas, mirar los requerimientos que tienen en perfiles especializados en tecnología y desde allí, se dirigen hacia sus aliados formadores: “les indicamos esa necesidad que tiene el mercado, ellos hacen una formación especializada que la cubra y abarque y desde allí, nosotros ofertamos y formamos un talento que salga especializado para satisfacer la demanda existente, lo cual nos permite tener un balance estable y contribuir a romper la brecha de déficit en ese talento y, también vamos a generar formación de calidad y empleo estable, ya que se propician altas posibilidades de ingresar al mercado laboral”.
¿Tiene una tecnología para destacar?
Beneficios
Sumanti provee varios beneficios para quienes accedan a ellos, entre los que se destacan la conexión con oportunidades laborales, acceso sin costo a la plataforma virtual para estudiar inglés por un año y orientado a temas tecnológicos, microlearning vía WhatsApp para potencializar los powerskills, análisis de las aptitudes y actitudes dentro del sector de TI y acompañamiento psicosocial permanente, entre otros.
Los mayores de 18 años pueden aplicar a la financiación
Dado que la apuesta se basa en la especialización y promoción de un talento con habilidades en tecnología y a que se tiene la posibilidad de generarlo gracias a la amplia gama de aliados con diversidad de formadores, las personas mayores de 18 años y que habiten en el Área Metropolitana pueden aplicar a la financiación que provee el Fondo Sumanti, el cual tiene una atractiva oferta académica con posibilidades de acceso al crédito educativo e incluso, otorga periodos de gracia.
Se resalta además que Colombia y Medellín en especial, gracias a todo el trabajo articulado que viene realizando en temas de TI, podría convertirse en potencia mundial de servicios de tecnología.
Para despejar más dudas al respecto puede ir al sitio www.fondosumanti.com
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