Bata cumple 57 años en Colombia y refuerza su liderazgo en la industria del calzado con innovación y empleo local

Desde su aterrizaje en 1968, cuando abrió su planta productiva Manisol S.A. en Manizales, ha sido parte fundamental del desarrollo del sector calzado colombiano.

Con una operación que actualmente genera más de 1.000 empleos directos y produce cerca de 3,2 millones de pares al año, la marca representa un aproximado 40 % del abastecimiento de Bata Colombia. Estos números señalan que la firma no solo vende, sino que también fabrica de forma significativa en el país y su planta de Manizales, funge como un centro estratégico dentro de la red global del grupo.

Su red comercial también es robusta y en la actualidad, la firma cuenta con más de 300 tiendas en Colombia, lo que refuerza su presencia nacional. Este nivel de integración, entre manufactura, retail y distribución, convierte a Bata en un actor clave del mercado calzado en el país.

Liderazgo en ventas y preferencia del consumidor

Por ejemplo, en 2024, Bata logró la comercialización de más de ocho millones de pares en Colombia, cifra que le permitió posicionarse como líder en el sector del calzado, según datos del mercado local. Este volumen de ventas refleja no solo una operación eficiente, sino también una fuerte conexión con los consumidores colombianos.

Además, la marca ha sabido posicionarse adaptándose al público local, con líneas como Bubblegummers para el calzado infantil que ya pesa cerca del 20 % del total de ventas. La combinación de un portafolio variado, una red de tiendas amplia y fabricación local les ha permitido consolidar una preferencia estable entre los compradores. Su gerente general en Colombia, Gustavo Orozco, lo expresa así: “Estos 57 años representan un logro que combina orgullo, aprendizaje y evolución constante. Hemos sabido mantener el equilibrio entre nuestra identidad global y el espíritu local que caracteriza al consumidor colombiano. Nuestra historia está marcada por la innovación, la cercanía y el compromiso con el país, valores que hoy siguen guiando nuestro propósito de crecimiento con impacto positivo”, explica.

Innovación, talento local y sostenibilidad como pilares

Más allá de los números, Bata en Colombia ha puesto especial énfasis en el desarrollo del talento local y los procesos productivos modernos. Por ejemplo, en la planta de Manizales el 65 % de la fuerza laboral está compuesta por mujeres, muchas en cargos de liderazgo, lo que apunta a una estrategia de diversidad y equidad.

Asimismo, la compañía ha modernizado sus procesos —maquinaria, estándares de calidad y productividad— para responder a exigencias del mercado y alinearse con tendencias de sostenibilidad.

La presencia de fabricación local unido a retail y comercio electrónico muestra una operación multicanal que busca estar al frente de la transformación del sector. También se destaca que la marca global fue fundada en la República Checa en 1894, y cuenta actualmente con más de 5.000 puntos de venta en 70 países, lo que le aporta respaldo internacional.

Esta combinación entre escala global, arraigo local, innovación y valor humano ha permitido que Bata se convierta en una marca global con corazón local, conectando con generaciones de colombianos y adaptándose a sus hábitos de consumo y estilo de vida.

Al cumplir 57 años en Colombia, Bata no solo celebra un hito corporativo sino que pone en evidencia cómo una marca de calzado puede articular manufactura nacional, empleo digno, crecimiento comercial y estrategia de valor. Su liderazgo en ventas, su capacidad productiva local y su apuesta por el talento humano reflejan una operación con impacto social y económico. En un mercado cada vez más desafiante, Bata mantiene su posición anticipándose a las tendencias y manteniendo una relación de cercanía con el consumidor colombiano.

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