Está dirigido a personas con discapacidad y las inscripciones estarán habilitadas hasta el próximo 3 de mayo.
Las personas que tengan un mayor ajuste al perfil ingresarán a laborar en EPM bajo la modalidad de contrato a término fijo por un año
Esta es la quinta cohorte de vinculación laboral a través del programa de inclusión laboral.
EPM abrió 21 nuevas ofertas laborales para técnicos, tecnólogos o profesionales en diferentes áreas del conocimiento a través de su programa de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Se destaca que la inscripción a la convocatoria no tiene ningún costo y se efectúa directamente con EPM. Las ofertas de empleo están publicadas exclusivamente para las personas con discapacidad y EPM ha informado que implementará los ajustes razonables necesarios que permitan la participación equitativa de las personas.
Quienes se postulen deberán cumplir con los requisitos de formación académica requerida y presentar una condición de discapacidad certificada según la normatividad vigente.
El proceso de selección cuenta con una etapa de análisis de requisitos, preselección y valoración, las personas seleccionadas. Las personas que tengan un mayor ajuste al perfil ingresarán a laborar en EPM bajo la modalidad de contrato a término fijo por un año, desarrollando un proyecto en alguna dependencia de la Empresa.
Para participar de esta convocatoria no se requiere experiencia laboral y estarán publicadas entre el 28 de abril y el 3 de mayo de 2023 en el sitio web https://cu.epm.com.co/institucional/ofertas-de-empleo ingresando al menú ofertas abiertas a la comunidad.
